意識づけ

経営者から、

自分の右腕になる人間に責任者としての、、、

リーダーとしての、、、

2番手としての、、、

意識づけをしたい。

だから経営塾や〇〇会に入れたいけど、どう思うか？と

聞かれることもあります。

正直にお伝えすることは

そもそも自分でその組織づくりをされることは可能ではないでしょうか？

組織づくりにかける時間がないのは、時間をなくしているだけで、

委譲したりして、うみだすことが出来るのではないでしょうか？

誰かがあなたのビジョンや想いを伝えられるのでしょうか？

伝えられたとしても、丸で伝えたいことがぴったり丸で伝わりそうでしょうか？

遅かれ早かれ導く力・能力・手段は発揮しなければならなくなります。

もちろん、1人でやっているのであれば話は別ですが、、、

これは言いませんが、

育てられない能力しか持っていない自分の努力不足ですよね、、、？

明確な目標設定はあなたの未来を開きます。

心構えがこそすべて

鈴木康介